Impartition RH

Un phénomène de plus en plus présent est l’impartition RH qui permet aux petites organisations municipales, aux MRC et même aux PME d’accéder à un spécialiste en RH d’expérience. Ces organisations n’ont ni la capacité financière d’embaucher une ressource à temps plein, ni le besoin de cette ressource plus de quelques heures par semaine. C’est ce que l’impartition permet de faire.


Les éléments suivants sont couverts par l’impartition en RH :

  • La rémunération
  • Les conditions de travail
  • La rédaction de politique en RH
  • Le climat de travail
  • Les relations de travail
  • La dotation
  • Le processus disciplinaire
  • La mise en place d’un service RH

Pour des informations plus détaillées ou pour obtenir une offre de services, contactez-nous!

pour nous contacter

Avez-vous une question ? N'hésitez pas à nous contacter.

Notre clientèle se compose principalement de villes, municipalités et MRC partout au Québec. Notre implication dans le milieu municipal apporte, crédibilité et notoriété de par notre compréhension et nos connaissances approfondies.
Téléphone
418 480-4214
Nous Joindre