Jean-Michel Larouche, CRHA
À propos du conseiller
Avant de devenir consultant en gestion des ressources humaines, monsieur Jean-Michel Larouche a occupé différents postes de gestion des ressources humaines dans des entreprises privées ainsi que dans les Forces armées canadiennes. Il supporte les organisations, principalement les villes, les municipalités, les MRC et les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Ses interventions en consultation touchent la rémunération, l’équité salariale, la création et la mise en place de politiques de gestion des ressources humaines et l’impartition des ressources humaines aux organisations. Il est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Compétences professionelles
• Rémunération
• Analyse organisationnelle
• Équité salariale
• Dotation
• Coaching
• Formateur
• Intervention organisationnelle
Éducations
Baccalauréat en administration - Profil Ressources humaines - 2015
Maîtrise en gestion des organisations - En cours
Certification
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Expériences
Président et consultant, Michel Larouche, Consultants RH - 2021 à présentement
Vice-Président et Directeur des ressources humaines, Prévactions - 2021 à présentement
Vice-Président et Directeur des ressources humaines, Agence Webez - 2021 à présentement
Officier des Forces Armées canadiennes, Régiment du Saguenay - 2006 à 2023
Directeur des ressources humaines, Dumais services auxiliaires - 2017 à 2021
pour nous contacter
Avez-vous une question ? N'hésitez pas à nous contacter.
Notre clientèle se compose principalement de villes, municipalités et MRC partout au Québec. Notre implication dans le milieu municipal apporte, crédibilité et notoriété de par notre compréhension et nos connaissances approfondies.
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