Projets d’envergure

Au fil des années, nous avons été impliqués dans plusieurs dossiers de révision de structures salariales existantes, mais nécessitant des modifications plus ou moins importantes. La recherche de l’équité interne dans les communautés (petite ou grande) occasionne fréquemment le développement de formules de calcul assez complexes pour valider des coûts que de tels changements apportent. Il est essentiel pour les conseils municipaux de connaître les coûts totaux de changements potentiels à faire avant d’accepter de le faire. Non seulement il est impératif de connaître les coûts, mais aussi les impacts insoupçonnés sur toute l’organisation.